- Технологічні компанії скоротили майже 150 000 працівників з початку 2026 року, часто посилаючись на розвиток штучного інтелекту як причину. Однак експерти вважають, що це може бути лише зручним виправданням для зменшення витрат, оскільки доходи компаній продовжують зростати. На тлі цих звільнень компанії, пов'язані зі штучним інтелектом, значно збільшують свою капіталізацію.
Технологічні компанії дедалі частіше пояснюють масові звільнення розвитком штучного інтелекту, хоча їхні доходи і прибутки продовжують зростати. За даними платформи TrueUp, від початку 2026 року в галузі відбулося 363 хвилі скорочень, що торкнулися майже 150 000 працівників.
Це приблизно 974 людини щодня – на 44% більше, ніж за аналогічний період минулого року. У травні кількість звільнень досягла максимуму за останні два роки, а ШІ вже третій місяць поспіль називають найпоширенішою причиною скорочень.
Читайте такожНайм в ІТ змінюється під впливом ШІ: кого тепер шукають і що очікують від кандидатів
Дедалі більше експертів сумніваються, що саме штучний інтелект є головною причиною звільнень. Засновник Block Джек Дорсі після критики визнав, що компанія надто активно наймала працівників під час пандемії. Інвестор Марк Андріссен також заявив, що багато великих компаній мають надлишковий штат, а ШІ став для них зручним виправданням для скорочення витрат.
На тлі масових звільнень компанії, пов'язані зі штучним інтелектом, стрімко нарощують капіталізацію. Виробник ШІ-чипів Cerebras Systems після IPO досяг оцінки близько $67 млрд, а Anthropic та OpenAI наближаються до ринкової вартості в $1 трлн кожна.
Тим часом Meta оголосила про скорочення 8000 співробітників лише через кілька місяців після того, як Марк Цукерберг придбав маєток у Маямі за $170 млн.
Автори TechCrunch зазначають, що така ситуація може призвести до зростання суспільного невдоволення. Якщо у 2008 році причиною протестів стали банківські кризи та державні рятувальні програми, то тепер джерелом напруги може стати стрімке збагачення невеликої групи людей завдяки ШІ на тлі масових звільнень і зростання вартості життя для решти населення.
Нещодавно GlobalLogic розповіла, які навички потрібні початківцям в ІТ у 2026 році. У грудні DOU опублікувало дослідження, в яких компаніях мріють працювати айтівці. Дві з компаній найкращих роботодавців – mono та N-iX – опинилися у топ-10 цього рейтингу. Також стало відомо, скільки заробляють менеджери в IT у 2026 році.